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Uno de los nuestros

Pilar Santamaría: “Es necesaria una cultura de inclusión”

Pilar Santamaría (Madrid). Tenemos el honor de recibir en esta sección a nuestra compañera, amiga y reconocida ingeniera, Pilar Santamaría. Una telecos de altos vuelos, de ahí que defina que su vida transcurre en un avión, dado los numerosos proyectos nacionales e internacionales en los que viene participando desde sus inicios laborales, y que en la actualidad participa como VP Innovación y CTO EMEA, trabajando como Experta en Cloud para la Comisión Europea. Comprometida con la mentorización de las nuevas y futuras generaciones de Telecos, Pilar es una muestra del empoderamiento de la mujer en este sector de las telecomunicaciones.

 ¿Qué ha supuesto ser reconocida por el COITT con el Premio Excelencia 2019 a su trayectoria profesional?

 Este reconocimiento ha significado mucho porque aporta una perspectiva total, desde los inicios como estudiante. Ha sido un gran honor recibirlo y ahora tengo la responsabilidad de ayudar a otros.

 Para quien no te conozca… ¿Cuál ha sido tu trayectoria profesional?

 He alternado posiciones nacionales con puestos internacionales para EMEA y a nivel mundial para Siemens, Nortel, Cisco, Microsoft y Dell.

 ¿Cuándo y por qué te decantaste por el sector de las Telecomunicaciones?

 Por pura casualidad, justo la noche antes de elegir carrera... De pequeña ya había desarmado por completo mi primer reloj digital, hasta ver de “dónde salían los números” y había programado en un Expectrum pero no sé si esto cuenta...

En tu opinión, ¿Qué podemos esperar del despliegue de la Inteligencia Artificial en España durante 2020? ¿Veremos grandes avances o deberíamos esperar algo gradual?

Existe ya una gran base de robots que interactúan con nosotros y no nos damos cuenta. De hecho es muy posible que hayamos hablado ya con un robot de un call centre por teléfono y hayamos creído que era un humano. Este avance silencioso va a seguir produciéndose exponencialmente en los próximos dos años.

 ¿Cómo ves la presencia femenina actualmente en el sector? ¿Cómo se puede mejorar la integración en este sentido?

 En algunas áreas, como AI o ciberseguridad, es sólo del 15%. Existe complacencia al pensar que se alcanzará el éxito al tener paridad, pero esto no es cierto, ya que es necesaria una cultura de inclusión para exista retención.

 Esta sección la leen muchos jóvenes. ¿Qué consejos les darías a tu yo de hace 20 años?

Yo les recomendaría lo mismo que hice yo: salir al extranjero y ubicarse en organizaciones que estén dispuestas a invertir en ellos. No obstante, los tiempos han cambiado y cada vez hay más modelos laborales orientados al emprendimiento. A los que tienen este carácter emprendedor y buenas ideas, sí les aconsejo seguir por esta vía.

AL PRIMER TOQUE

Año de colegiación: 1998.

 

Universidad: Politécnica.

 

Especialidad: Telemática.

 

Un lugar soñado o dónde te escaparías a tomar un respiro: cuando se vive en un avión, las vacaciones son dormir en tu propia cama :) Así que casi nunca viajo en vacaciones, salvo para visitar a familiares.

 

Qué plato sueles elegir ante una carta en un restaurante: algo que represente la cultura del país en el que estoy, a través de la gastronomía se aprende mucho

 

Hobbies que practiques: cuidar de mi familia, nadar, escribir y curiosear sobre lo más novedoso en tecnología

 

Cuando eras niña, ¿qué querías ser de mayor?: piloto, aunque salvo mi familia, todos me decían “querrás decir azafata...”

 

A qué dedicas el tiempo libre: A mis hobbies y la familia

 

Un valor que destacas en los compañeros, amigos…: ¡Muchos! Mis amigos y compañeros tienen muchos valores: autenticidad, integridad...

 


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